Concurso Anvisa 2018: orgão solicita ao Planejamento seleção. Déficit chega a 697 profissionais

Entre os pedidos de concurso em análise no Ministério do Planejamento está o da Anvisa, para 697 vagas. A solicitação foi feita com o objetivo de cobrir o atual déficit de profissionais e criar novas vagas.

Entre os motivos que justificam o requerimento de abertura de novas vagas está a perspectiva de curto prazo para aposentadorias no órgão. Em abril, o diretor-presidente da Anvisa, Jarbas Barbosa, disse em audiência no Senado que aproximadamente 430 servidores que já possuem condições de se aposentar.

Até o final de 2017, outros 463 servidores deverão ter preenchido os requisitos exigidos para alcança-la. Ou seja, quase 900 servidores poderão exigir a sua aposentadoria ainda este ano, isso pode enfraquecer a força de trabalho do órgão.

Déficit de pessoal chega a 697 profissionais 

 

O cargo com maior necessidade de recomposição de pessoal é o de especialista em regulação e vigilância sanitária, que é necessário o preenchimento de 457 vagas. Há também falta de pessoal nas carreiras de técnicos administrativos (124), analistas administrativos (68) e técnicos em regulação e vigilância sanitária (48). Conforme consta no site protocolo integrado, o pedido foi recebido no dia 9 de maio, na coordenação de documentação e Informação do Ministério do Planejamento.

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